Le droit de l'emploi et le milieu de travail continuent d'évoluer au Canada et dans chaque province, ce qui rend la conformité complexe pour les employeurs canadiens.
Nous comprenons que les questions liées à l'emploi ne se limitent pas à la connaissance du droit - elles concernent les activités de nos clients et leurs employés. Notre équipe a des années d'expérience dans la prestation de conseils en matière de droit du travail et dispose les outils nécessaires pour vous aider à naviguer dans un contexte en pleine évolution et dans les situations difficiles.
Recrutement, embauche, rédaction et négociation des contrats de travail.
Relations avec les employés.
Politiques en milieu de travail, politiques de confidentialité et questions connexes.
Gouvernance d'entreprise, dénonciation et questions disciplinaires.
Questions d'emploi résultant de fusions et acquisitions, d'externalisations et de restructurations.
Occupational health and safety regulatory framework and compliance.
Unionized workforces, including grievances, arbitrations and collective bargaining.
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